未収金が発生した場合、どのように対応されているでしょうか？回収するのは難しいと諦めてしまって、意外とそのまま放置されている方も多いのではないかと思います。では、未収金を放置した場合の経営へどのような影響があるのでしょうか？また、回収できた場合、経営上どのようなメリットがあるのでしょうか。解説していきます。

裁判所から呼出状が届いた場合、どのように対応すればよいでしょうか？呼出状を無視して応じない場合は、どういった不都合があるでしょうか？解説します。

お金を貸した相手に対して、少額訴訟を提起しようとしているけども、借用証のようなお金を貸した事実を証明するような証拠がない場合、少額訴訟の提起は可能でしょうか？解説していきます。

強制執行を申し立てたいのですが、泣き寝入りにならないでしょうか？
そんなご不安を抱えられている方、なぜそのように思ってしまうのか、そうならないためにどう対処していけばいいのか、本コラムで解説していきます。

業務委託費の支払いがされないというご相談を時々受けることがあります。そのような場合には、泣き寝入りするしかないのでしょうか。業務委託費の未払いが発生した場合の対処法について、解説していきます。

相手方から損害賠償請求をされているけども、それが払えないという場合、どのように対応したらいいでしょうか？
本コラムで解説していきます。

フィットネスジムを経営されている方や病院で診療費を払ってもらえなかった方から、「未収金が回収できていない」というご相談を受けることがあります。未収金は、さまざまな回収方法がある上に、適切かつ迅速な対応を行う必要があります。他方、回収不能が確定したときにどのように対応すべきなのかも経営にとっては重要な視点です。
この記事では、未収金を回収する方法や回収期限、回収が行えない場合の方法を解説します。

訴訟を提起する場合、訴状に「請求の趣旨」を記載する必要があります。よく「申立ての趣旨」と誤解されている方もいますが、正確には「請求の趣旨」といいます。では、実際に請求の趣旨はどのように記載すればいいのでしょうか？具体的に解説していきます。

「雇用主から給料払えないと言われた」というご相談を時々受けることがあります。給料は生活に直結する重大な問題です。雇用主から給料を払えないと言われたときは、どのように対処すればいいでしょうか？解説していきます。

調停とは、簡単にいうと、裁判所で行う話し合いのことです。調停は、通常の裁判のように結論を強制されることはありません。
本コラムでは、調停の申立方法や異議、調停に代わる新しい手続きについて解説します。